耶稣出来传道后，有许多人跟随着他。有凑热闹的、听讲道的、看神迹的，还有找把柄想害耶稣的等等。在耶稣的眼里，他们如同羊没有牧人一般，因而动了怜悯之心，呼召门徒们与他同工，竭力传讲天国的信息。

　　面对庞大的民众，耶稣透露他心中的感叹。他对门徒说：“要收的庄稼多，做工的人少。”（太9:37）眼前是一片有待收割的禾场，然而响应做工的人却极为有限，耶稣是如何应付这方面的挑战呢？

　　一、身体力行：在之前，《马太福音》9:35说：耶稣走遍各城各乡，在他们的会堂里教导人，宣讲天国的福音，又医治各样的病症。耶稣不是单单以老师的身份发号施令，而是亲力亲为，在差派门徒以先，他已经播下福音种子，然后才促使门徒们出去跟进收割。

　　二、周详策划：《马太福音》10:1说：耶稣叫了十二个门徒来，给他们权柄，能驱赶污灵和医治各样的疾病。接下来的整章，记载他给门徒的提示与劝诫，嘱咐他们该做与不该做的事，并慎重提醒他们说： “看哪！我差你们出去，如同羊进入狼群，所以你们要机警如蛇，纯真如鸽。”（太10:16）

　　三、全体动员：无独有偶，同样是在10:1，路加则如此记载：这些事以后，主另外指定72个人，差遣他们两个两个地在他前面，往自己所要到的各城各地去。 这次差派的人数阵容较大，但分成二人一组，有指定的地区和详细的说明，避免工作延误，造成无谓的浪费。

　　作为教会服事团队的一员，我们可以从圣经中得到许多启示。好比如何善用人力、时间和资源等，若经过周详部署，便能更有效地完成神的托付。